中途採用の看護師にも充実した新人研修があり、相談しやすい環境です。

リハ病棟2021年入職新人男性

Mさん

「天心堂は職場内の人間関係がいいよ」って先輩から教えていただきました。私が緩和ケアに興味を持っていて、転職を考えた頃は天心堂に緩和ケア病棟があったので、将来的には緩和ケアに携わることができる可能性もあるかなと思ったんです。

リハビリ病棟では、患者さんが退院後安心して生活できるように多職種（ソーシャルワーカー、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士）で支援しています。疾患によって日常生活動作が難しい患者さんに対しては、トイレ介助など日常生活での介助も行っています。 ヘルプとしてコロナ病棟へ行き、コロナ患者さんの介助や点滴や酸素投与にも携わり、未知の現場を経験できたことは自分の成長につながっています。

離床センサーを使う患者さんが多く、転倒や転落に細心の注意をはらって見守るので、忙しくなることも多いリハビリ病棟。だからこそスタッフのチームワークがしっかりしていて、コミュニケーションがとりやすい職場です。困ったことやわからないこと、なんでも相談しやすい環境だと思います。

患者さんの意見を尊重して、看護を押しつけないこと。 自分がわからないことは、他の看護師や専門職のスタッフ（ソーシャルワーカー、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士）に相談して、患者さんやご家族の方にとって最善の看護ができるように心がけています。

リーダー職を目指したいと思っています。現リーダーの看護師は、全体に目配り気配りができ、看護はもちろんリハビリの知識が豊富で憧れます。私も経験を積み、知識をたくわえて、いつかリーダー職になりたいです。 また、男性看護師の数はまだまだ少ないのが現状ですが、自分の経験を活かして、これから入職する後輩には無理のない働き方を勧めたいと考えています。力仕事など、できるからと知らず知らずのうちに無理をしがちなんです。仲間に助けを求めてもいいなどを含め、天心堂はチームでの看護を大切にしていることを伝えていきたいですね。

困ったことがあれば相談しやすい環境があります。中途採用者の新人研修も1か月間準備されていて、徐々に病棟の仕事に入っていくので、きっとなじみやすいと思います。今回お話したことが、これから就職活動をされる方の一助になればと思います。