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看護部ご案内

看護部長ごあいさつ

小川三代子

看護部長

小川三代子
(認定看護管理者)

 2007年4月に看護部長に就任しました。天心堂看護部の理念「看護の役割を認識し、常に看護の専門性・地域性・人間性を追及しながら、現医療で最高の看護・介護サービスを提供する」にもとづき、以下のような基本方針、看護部目標に向かって、保健・医療・福祉の変革の時代にふさわしい看護部を構築します。

 地域のみなさまから信頼され、患者さまご自身や家族の方々と協力して、健康の回復・維持増進をめざして支援できる看護部でありたいと努力しています。

 

理念 

私たちは、患者さんのいのちと人権を尊重し、ぬくもりのある医療を提供します。

基本方針 

@私たちは、つねに患者中心の看護を提供します。
A私たちは、専門職としての知識・技術を高めて、安心・安全な看護を提供します。
B私たちは、地域の医療チームと連携して、患者さんの健康を守ります。

2007年度へつぎ病院看護部目標 

@安全な医療の提供
A急性期看護の充実
B看護師の適正配置
C病院機能評価更新にむけた準備

 

各種委員会活動の取り組み

  1. 看護科長会
  2. 教育委員会
  3.                   
  4. サブリーダー会(新人教育担当)
  5.          
  6. 看護記録委員会
  7.   
  8. クリニカルパス委員会
  9.         
  10. 看護基準・看護手順検討委員会
  11.         
  12. 実習指導者会
  13.      
  14. 転倒転落防止対策委員会
  15.          
  16. 褥瘡対策委員会
  17. 感染対策委員会
  18. ヒヤリハット委員会
  19. 働安全衛生委員会
  20. 診療材料検討委員会
  21. 救急小委員会(救急教育担当)
  22. 看護助手ミーティング
  23. 接遇委員会
  24. ナース友の会
 

教育研修体制 ―看護実践・評価のための段階別到達目標―

段 階 チーム内の役割 チーム内の役割 看護過程の展開
ステ|ジT 看護過程の
展開
チームの一員としての自覚をもち行動できる 指導を受けながら基本的な看護業務が出来る 指導のもとに看護過程の展開ができる
ステ|ジU 一人前 チームの一員としてメンバーシップを発揮し、積極的に行動できる 日常の看護業務を自立して行うことが出来る 自立して看護過程の展開ができる
ステ|ジV 中堅 チームのリーダーとしての役割が発揮できる 所属部署の専門性をふまえた看護業務ができ、モデルとなる どんな事例に対しても自立して看護過程の展開ができる
ステ|ジW 主任・科長 病院理念にもとづいた目標を達成するためのリーダーシップがとれる 看護の専門的知識・技術を発揮し、スタッフの指導育成ができる 看護過程展開の指導ができる

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